Seguramente has sentido que, a pesar de tener los mejores procesos y la tecnología más avanzada, a tu equipo le falta «algo» para alcanzar el siguiente nivel de alto rendimiento.
Ese vacío no se llena con más software, sino con una evolución profunda en la forma en que nos gestionamos a nosotros mismos y a los demás.
Te prometo que, al finalizar esta lectura, comprenderás por qué fortalecer el «ser» es la estrategia más rentable que puedes implementar hoy mismo.
En este artículo, exploraremos la conexión vital entre el liderazgo y las habilidades blandas, y cómo esta sinergia redefine la productividad en las MiPymes y equipos de ventas.
